Was kann PersPec Hexagon für Sie tun?
Die Führung von Nonprofit-Organisationen (NPO) erfordert spe­zifisches Know-how, politischen Instinkt und Fingerspitzenge­fühl. PersPec Hexagon unterstützt NPO-Führungskräfte bei der Auswahl ihrer Kadermitarbeitenden und begleitet diese während der Einarbeitungszeit in die neue Aufgabe. Eigene langjährige Erfahrungen in Führungspositionen befähigen die Mitarbeitenden von PersPec Hexagon , NPO-Führungskräften im Rahmen von Beratungen und Coachings die logischen Mus­ter ihrer Organisationen aufzuzeigen und sowohl herkömmliche wie auch innovative Entwicklungsprozesse zur Veränderung zu initiieren. PersPec Hexagon vernetzt Menschen in Fach- und Führungspositionen aus dem NPO-Umfeld und fördert damit eine organisationsübergreifende Zusammenarbeit und eine breite Abstützung in Fachkreisen. PersPec Hexagon vermit­telt Kontakte unter Experten; deren Wissen und Erfahrung fliesst in die Entwicklung von Best Practice in der Führung von NPO ein. 

Was zeichnet PersPec Hexagon aus?
Die Mitarbeitenden von PersPec Hexagon verfügen über langjährige Führungserfahrung in NPO und profitorientierten Unterneh­mungen unterschiedlichster Grössen im Sozial- und Gesund­heitsbereich, dem Gemeinwesen, von Stiftungen und Vereinen, der Verwaltung und dem Bildungsbereich. Diese Erfahrungen umfassen verschiedene Entwicklungsphasen von Organisatio­nen und Unternehmungen: von Gründungen, Veränderungen, Übernahmen und Veräusserungen bis zu Konsolidierungen. Dazu gehört auch ein umfassendes Know-how in Projektmanagement. PersPec Hexagon-Mitarbeitende verfügen über so­lide Ausbildungen in Sozialwissenschaften, im Personalmana­gement, in diversen Interventions- und Managementtechniken, aber auch über Ausbildungen und Erfahrungen in Grundberu­fen. PersPec Hexagon Mitarbeitende sind kundenorientiert; respektvoller Umgang, partnerschaftlicher Arbeitsstil und kun­denfreundliches Timing sind für sie selbstverständlich. Sie sind sich zudem der knappen Ressourcen insbesondere von NPO bewusst und richten ihre Arbeitsweise danach aus.

Das Menschenbild von PersPec Hexagon
Menschen sind höchst spannend. Bei Veränderungen reagieren sie oft träge, zeigen in ihrem Sozialverhalten erkennbare Mus­ter aber auch eine verblüffende und herausfordernde Vielfalt. Klare Erkenntnis wie auch deren Negierung liegen nahe beieinander. In diesem kreativen Spannungsfeld optimale Unters­tützung zu bieten, versteht PersPec Hexagon als herausfor­dernde Aufgabe.